Quando procuramos alguma coisa, seja lá qual for, a primeira medida para acertar a escolha é saber o que procura. Claro que neste caso estamos falando de ser humano, e nesse campo não há exatidão nem tão pouco garantias. Portanto, temos que ter clara a necessidade da contratação e em prioridade quero ser atendida. 

Trace um perfil da profissional que deseja contratar, considere a idade, o ritmo, gastos e as necessidades de seu (s) filhos (s). Por exemplo se seu filho está em idade escolar a babá deve ter escolaridade compatível. Sua filosofia e estilo de vida são importantes nesse momento. 

Sei o que quero, mas não sei como encontrar, as vias mais comuns são desde anunciar em jornais, pedir indicação ao porteiro e empresas de colocação pessoal. 

1 - Jornais - São recursos de alto risco, quadrilhas de bandidos e pessoas mal intencionadas se utilizam dessas vias para laçar suas vítimas. 

2 - Indicação - De amigos, parentes, etc, são menos perigosas, mesmo assim precisam também de critério, pois existe uma tendência a falarem bem de pessoas que nem sempre são profissionais qualificadas para trabalhar na área. 

3 - Empresas de colocação - Se você está buscando segurança fique com essa opção, porém verifique se é uma empresa idônea, há quanto tempo está no mercado, se possui rigoroso processo de seleção, e quais benefícios ela oferece. Afinal você vai contratar alguém para ficar na sua casa com seu filho, patrimônio mais importante da sua vida.  

Observe : Em primeiro lugar uma babá deve gostar de crianças, observe então se ela sorri quando fala de crianças, se fala com carinho, se sente saudades, se ainda tem contato, se os olhos brilham quando fala e lembra de crianças que já cuidou.  

E principalmente : A empatia, os sentimentos que essa candidata provoca em você, tente perceber, gestos, segurança, comportamento, se perceber mau humor, levianismo, ranço, agressividade, ....DESCARTE, se a entrevista foi favorável, ela foi indicada por uma empresa de confiança, converse sobre a rotina de sua casa e o sistema que você adota, decida com ela uma forma para esclarecer seu gosto e horários para que esta adaptação seja tranqüila, relate todo trabalho que terá que realizar, mostre os aposentos, apresente, se você está contratando sem auxilio é preciso algumas providencias antes de expor sua casa.

Os passos são : Avaliar documentos e contatar serviços de alguém que faça a checagem para verificar se não há documentos falsos, somente antecedentes criminais não é suficiente, pois se tiver ocorrido algum problema com a criança que cuidava, provavelmente não constará no certificado, tendo em vista que os processos que envolvam menores normalmente ocorrem em segredo da justiça.

Ligue para os antigos empregadores, mas cuidado, precisa ter malícia para perceber se a referência não é falsa, cumpra sempre com as suas obrigações trabalhistas, pois nos últimos anos é crescente as reclamações de empregadas domésticas junto ao ministério do trabalho.

É período de que você deve acompanhar todo o trabalho da babá, observando e checando o que foi feito, é um período em que a babá necessita muito a sua orientação para gerar a sintonia entre mãe, criança e babá. Simplesmente deixar a babá sozinha pode gerar ansiedade na criança, angustia, medo, por ela não ter a mãe perto e sim uma estranha, de uma hora pra outra.

O uniforme é um instrumento importante, ajuda a babá sentir-se profissional, evitando assim que desvirtue seu papel. A comunicação entre família e a babá deve existir, somente assim o trabalho progride, o tratamento de respeito deve ser desta relação, pessoas bem tratadas retribuem com dedicação e fidelidade.